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[環(huán)球時(shí)報(bào)駐韓國(guó)特派記者 莽九晨]受韓國(guó)相關(guān)政策影響，越來越多的印度學(xué)生考慮到韓國(guó)接受高等教育。印度BDO咨詢公司合伙人卡普爾24日告訴印度《金融時(shí)報(bào)》，2024年前往韓國(guó)的印度學(xué)生人數(shù)將達(dá)到2000多人，比兩年前翻一番，而韓國(guó)頂尖大學(xué)提供有吸引力的獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃也為印度學(xué)生“鋪好紅毯”。不只是印度，韓國(guó)政府近年來積極引進(jìn)外籍勞工和留學(xué)生，填補(bǔ)人口少子化和老齡化產(chǎn)生的勞動(dòng)力缺口，但也引發(fā)了新的問題。

　　據(jù)韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》近日?qǐng)?bào)道，根據(jù)韓國(guó)簽證新規(guī)，韓國(guó)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺的行業(yè)（如療養(yǎng)護(hù)理員等）可以聘用外籍勞工。韓國(guó)法務(wù)部此前宣布，將對(duì)外籍勞工的就業(yè)簽證范圍擴(kuò)大到療養(yǎng)護(hù)理員、飛機(jī)制造人員、輸電電氣工程師等3個(gè)行業(yè)。

　　目前在韓國(guó)雇用外籍護(hù)工是違法的，但韓國(guó)政府計(jì)劃年內(nèi)在首爾啟動(dòng)一項(xiàng)試點(diǎn)計(jì)劃，允許以“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”從菲律賓引進(jìn)保姆和管家。由于部分研究機(jī)構(gòu)和市政當(dāng)局此前建議“以低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)格”引進(jìn)外國(guó)護(hù)工，在韓國(guó)引發(fā)軒然大波。

　　《韓國(guó)時(shí)報(bào)》稱，一群代表外籍工人和日托工人的公民活動(dòng)團(tuán)體3月中旬在位于首爾的韓國(guó)銀行門前舉行抗議活動(dòng)，譴責(zé)該銀行近期建議向外國(guó)護(hù)理人員支付低于每小時(shí)9860韓元（1萬韓元約合54元人民幣）的法定最低工資。

　　韓國(guó)銀行的一份報(bào)告顯示，到2042年，在照顧老人、病患和兒童方面，韓國(guó)將面臨155萬名護(hù)理人員缺口。在報(bào)告中，韓國(guó)銀行表示，目前在該國(guó)全職護(hù)工或保姆的月平均工資分別為370萬韓元及264萬韓元，普通家庭很難承擔(dān)如此高昂的費(fèi)用，因此該銀行建議在引入海外勞工時(shí)，免除最低工資制度，“減輕韓國(guó)人面臨的護(hù)工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)”。

　　據(jù)韓國(guó)統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè)，預(yù)計(jì)2024年韓國(guó)引入的海外勞工將超過100萬人。《韓國(guó)先驅(qū)報(bào)》表示，這將進(jìn)一步增加韓國(guó)對(duì)海外勞動(dòng)力的依賴。

　　不少韓國(guó)公司表示，在該國(guó)人口減少且年輕人不愿從事低薪體力勞動(dòng)的情況下，他們“只能依靠外國(guó)工人生存”，其中工廠和建筑工地爭(zhēng)取的聲音最大。韓國(guó)SK集團(tuán)旗下工廠的一位經(jīng)理告訴《韓國(guó)先驅(qū)報(bào)》：“由于勞動(dòng)力短缺，我們從泰國(guó)雇了許多工人從事焊接和油漆工作?！表n國(guó)建筑設(shè)備制造商協(xié)會(huì)方面也在敦促政府允許建筑公司雇用外國(guó)工人。

　　“韓國(guó)需要外籍勞工，卻對(duì)他們疏于保護(hù)?！泵绹?guó)《紐約時(shí)報(bào)》稱，尹錫悅政府將來自越南、柬埔寨、尼泊爾和菲律賓等國(guó)的低技能工人配額增加了一倍多，他們的工作環(huán)境卻極其惡劣。有研究顯示，在韓外籍工人在工傷事故中死亡的可能性是該國(guó)平均水平的近3倍。這引起了各國(guó)政府的警覺，菲律賓今年1月直接禁止本國(guó)公民在韓國(guó)從事季節(jié)性工作。

　　此外，還有部分韓國(guó)人表示擔(dān)心政府放寬海外勞工政策，會(huì)使非法移民、犯罪案件以及社會(huì)福利支出增加，不少韓國(guó)年輕人也擔(dān)心海外勞工的增加會(huì)使工作競(jìng)爭(zhēng)加劇。對(duì)此，韓國(guó)中小風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)部吳英珠（音）日前在采訪中表示，他們已經(jīng)向有關(guān)部委建議改進(jìn)留學(xué)生簽證程序，以便“鼓勵(lì)留學(xué)生在韓國(guó)找到工作，而不是引進(jìn)未經(jīng)核實(shí)的外國(guó)工人?！?/p>

　　據(jù)《韓國(guó)先驅(qū)報(bào)》報(bào)道，韓國(guó)去年公布了一項(xiàng)吸引30萬名國(guó)際學(xué)生的五年計(jì)劃，以解決學(xué)生短缺的問題，并增強(qiáng)部分人口減少地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力。韓國(guó)政府表示，計(jì)劃取消大學(xué)入學(xué)的韓語要求，擴(kuò)大實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，建立快速簽證制度以吸引優(yōu)秀的外國(guó)學(xué)生。

　　作為填補(bǔ)勞動(dòng)力缺口的另一重要群體，在韓留學(xué)生若想留在韓國(guó)并順利找到工作，面臨諸多挑戰(zhàn)。韓國(guó)平澤大學(xué)一名來自越南的教授表示：“大多數(shù)東南亞學(xué)生在韓國(guó)學(xué)習(xí)期間都得打工賺錢，學(xué)生在便利店或餐館兼職的月收入約為150萬韓元，相當(dāng)于其父母3到4個(gè)月的收入?！边@位教授表示，留學(xué)生需要在韓國(guó)的銀行存入約2000萬韓元以證明其經(jīng)濟(jì)能力，否則可能“被驅(qū)逐出境”。

　　報(bào)道稱，去年12月，韓信大學(xué)就因銀行存款不足強(qiáng)行驅(qū)逐22名烏茲別克斯坦留學(xué)生而遭到批評(píng) 。

　　也有留學(xué)生表示韓國(guó)“似乎沒有準(zhǔn)備好接受外國(guó)人”。一位來自歐洲的26歲女子表示，自己在韓國(guó)完成碩士學(xué)業(yè)后，在獲得工作簽證上面臨諸多阻礙。據(jù)報(bào)道，在韓國(guó)畢業(yè)的留學(xué)生中只有約8.2%的人被韓企錄用，還有28.6%的人離開韓國(guó)。此外，還有超一半的留學(xué)生畢業(yè)后去向不明，有專家分析認(rèn)為，他們大多選擇非法滯留在韓國(guó)。